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绩效优化
衡量意味着理解。
对基本绩效的规划和持续监控,是进行满意的商业运营的必要手段。
JTC实施正确的运营控制体系,恰当关注企业的不同部门,并采取相应的修正措施。
为高级管理层提供必需的指数控制台,使其能了解商业运作的基本规模,帮助诠释趋势,同主管人员合作以确定相应的举措,验证是否达到总体平衡。
每个组织都需要向导,需要领航员队伍。为了达到目标,了解同过程相结合中自身工具所拥有的特性是必不可少的。
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所有人生下来不是亚里士多德型就是柏拉图型,即理智型和非理智型:前一种对观念和理解极少感兴趣,后一种则不相信事实和演示。
2 Luglio 1830, S.T. Coleridge
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